- Mzdy
Jak na ELDP po 1.1.2012
Od 1.1.2012 se do ELDP dostanou informace i z dohod o provedení práce. Na stránkách ČSSZ jsou následující texty:
- Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP platného od 1.1.2009 pro období od 1.1.2012:
http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/338D46FE-0A87-4E77-BEC2-74F25389BC6C/0/vseobecnezasady_od_1_1_2012_1.doc. - Metodická pomůcka pro vyplňování ELDP platného od 1.1.2009 pro období od 1.1.2012:
http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/64DCFF20-7D74-4A74-9E7B-B59823210AE6/0/metodicka_pomucka_od_112012.doc.
Ve všeobecných zásadách jsou mimo jiné nové kódy druhu výdělečné činnosti pro dohody o provedení práce:
| T | dohoda o provedení práce |
| U | druhá souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
| V | třetí souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
| W | čtvrtá souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
| X | pátá souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
| Y | šestá souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
| Z | sedmá (a další) souběžná dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele |
Na činnosti uvedené pod znakem „1” – „9”, „A” – „J” a „T” – „Z”, bez ohledu na časový rozsah vzájemného překrývání, je nutno vést samostatný ELDP.
U dohod o provedení práce je třeba doplnit správný druh činnosti v pracovní smlouvě s ohledem na další souběžné dohody o provedení práce.
Případná úprava dat zpětně je možná ve spolupráci s OZ případně s hot-line.