KEO4 1.8.13 – Mzdy

Vzhledem k prodloužení lhůty, po kterou lze vyplácet mimořádný příspěvek při karanténě (izolaci), jsme umožnili pořízení tohoto příspěvku i v měsících květnu a červnu 2021. Zároveň jsme pro tyto měsíce otevřeli možnost navázání překážek v práci karanténa a dočasná pracovní neschopnost. Ošetřili jsme sestavy M950 Rekapitulace mezd a M009 Mzdový list tak, aby v nich byl případný mimořádný příspěvek ke karanténě vyčíslen a zobrazen. Z tohoto důvodu jsme také vyňali příspěvek z částky "čistá mzda" (obdobně jako v ní není ani náhrada za karanténu nebo dočasnou pracovní neschopnost), aby následně součty na sestavách souhlasily.
V měsíční evidenci jsme přidali do nabídek "Benefity a odměny" a "Srážky ze mzdy" tlačítko "Doplnit počty jednotek dle odpracované doby". Tato akce se vztahuje na benefit typu "Příspěvek na stravování" (resp. na srážku typu "Stravenky") a automaticky v daném měsíci doplní počty jednotek stravenek (resp. "stravenkového paušálu"). V potaz jsou přitom brány hodiny v harmonogramu pracovní doby a případné překážky v práci. Nárok na jednotku stravenky (popř. stravenkového paušálu) vznikne pracovnímu vztahu za den, ve kterém bylo odpracováno 3 a více hodin.
V nabídce "Srážky ze mzdy stálé" přibyla možnost hromadně "Ukončit srážky". Hromadné ukončení využijete např. na přelomu roku, kdy se mění výše srážek u stravenek. Původní srážky lze hromadně ukončit a pomocí tlačítka "Vytvořit kopii" pořídit srážky nové, u kterých pouze změníte částky.

Upravili jsme zaúčtování s ohledem na organizace, které účtují zdravotní pojištění na SU 336 (namísto SU 337). Zatímco doposud byly analytické účty u konkrétních zdravotních pojišťoven (viz Číselník zdravotních pojišťoven) v programu natvrdo vázány na SU 337, nově lze SU změnit na syntetiku použitou v příslušných automatických operacích (tedy např. na SU 336).
Na základě informací z ČSSZ jsme provedli drobné úpravy v elektronickém odeslání Přehledu o výši pojistného pro OSSZ (PVPOJ).