Zákonné pojištění zaměstnavatele

Na základě požadavků uživatelů jsme v programu KEO4 Mzdy ošetřili situace, kdy jsou organizace povinné zaplatit minimální odvod zákonného pojištění v hodnotě 100 Kč. V těchto případech se u organizací zaměstnávajících minimálně jednoho zaměstnance vždy v příslušných měsících (3., 6., 9., 12.) automaticky vygeneruje do příkazu k úhradě řádek s tímto odvodem. Vzhledem ke koncepci programu (ve kterém je řízeno zaúčtování mzdovými složkami konkrétních pracovních vztahů) je prozatím nutné ošetřit zaúčtování této částky ručně.

Povinnost odvádět zákonné pojištění vychází z Vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Dle § 1 odst. 3 zákonné pojištění vzniká dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele a trvá po dobu existence zaměstnavatele.

Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance (§ 12, odst. 1). Dle přílohy č. 2 k vyhlášce je minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí 100 Kč.