KEO4 1.0.93 – Mzdy

Díky upravenému Číselníku benefitů a odměn se vám nyní u jednotlivých zaměstnanců nabízí pouze ty benefity a odměny, které jsou adekvátní k danému typu pracovního vztahu.
V rámci Benefitů a odměn lze nově zadat také „Odstupné“ a „Odměnu po skončení mandátu“.
Doplnili jsme údaje ve Mzdovém listu o „Ošetřování člena rodiny“ a to, jak v sekci „Časový fond“, tak v „Rekapitulaci čerpání dávek nemocenského pojištění“.

Nově jsme vám umožnili evidovat u zaměstnanců případné pojištění v zahraničí. Na osobní kartě v sekci pojištění přibylo zaškrtávátko „Pojištěn v zahraničí“, jehož použitím zajistíte správné chování programu pro tyto případy (správně se navýší superhrubá mzda pro výpočet daně, ale pojistné není odvedeno ani zaúčtováno). Pomocí mzdových složek 7460 „Zdravotní pojištění zaměstnanec – zahraničí“ a 7470 „Sociální pojištění zaměstnanec – zahraničí“ ručně zadáte částky, které byly odeslány zahraničním pojišťovnám.
Pro lepší orientaci je v hlavičce detailu pracovního vztahu vedle jména ještě typ vztahu.
Do menu číselníků jsme přidali „Číselník bank“, aby byl dobře dostupný.
Ošetřili jsme některé problematické situace u P1-04.
Zrychlil se proces vytváření sestav (některé sestavy do účetnictví, M300).
V základních parametrech přibyla možnost v rámci „Implicitních údajů“ zadat také cestu pro exporty zaúčtování do KEO-W a není nutné ji tedy zadávat opakovaně.
Přibyla nová sestava MXUC4 – tisk účetního deníku podle SU a AU, kterou lze tisknout přímo ze Zaúčtování.
Sestavy do účetnictví obsahují potřebná data, aniž by před nimi bylo nutno vytvořit příkaz k úhradě.
V Zaúčtování jsme přidali ve „velkém filtru“ sloupce Měsíc a Rok, aby bylo možno filtrovat dle požadovaného období. (Zaúčtování/Úhrada/záložka Zaúčtování).