Platové zařazení zaměstnanců v rámci veřejně prospěšných prací

Zařazení zaměstnanců do stupnic platových tarifů se řídí nařízením vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách.

Dle tohoto přísluší platový tarif dle stupnice v „Příloze 4“ zaměstnanci, který je:

uveden v Zákoníku práce § 303 odst. 1 ,
úředníkem územního samosprávného celku,
zaměstnancem státu v Akademii věd České republiky,
zaměstnancem státu v Grantové agentuře České republiky,
zaměstnancem státu v Technologické agentuře České republiky.

V § 1 odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků je vymezen okruh osob, které jsou z působnosti toho zákona vyloučeny. Zákon se podle tohoto ustanovení nevztahuje na zaměstnance územního samosprávného celku zařazené v jeho organizačních složkách, dále na zaměstnance zařazené jen ve zvláštních orgánech územního samosprávného celku a konečně na zaměstnance, kteří vykonávají výhradně pomocné, servisní nebo manuální práce nebo kteří výkon takových prací řídí.

Z výše uvedeného vyplývá, že zaměstnancům v rámci veřejně prospěšných prací platový tarif podle stupnice v příloze 4 nepřísluší a hrubá mzda se tedy řídí stupnicí platových tarifů dle přílohy č. 1 „Základní platové tarify“.