Výpočet mezd je možné provést dvěma způsoby:
•1.) Výpočet mezd všech zaměstnanců v daném měsíci se spouští tlačítkem výpočet mezd na hlavní obrazovce mezd.
Funkce výpočet mezd načte všechny pracovní vztahy, jejich platové výměry, odměny, měsíční změny typu dovolená, přesčasy a nakonec načte ručně pořízené mzdové složky.
V případě, že dojde při výpočtu mezd k chybě, která zabraňuje výpočtu (například dovolená bez zadaného průměru), je na konci výpočtu zobrazen seznam všech zjištěných nedostatků.
•2.) Výpočet mzdy konkrétního zaměstnance se spouští tlačítkem v detailu osobní karty, pracovního vztahu nebo odpracované doby.
V tomto případě dojde k načtení pouze pracovních poměrů, platových výměrů a dalších údajů týkajících se daného zaměstnance.
Vypočtenou mzdu je možné zkontrolovat dvěma způsoby:
•1.) Pohled za zaměstnance, který zobrazuje vypočtenou mzdu za všechny pracovní vztahy
V detailu osobní karty klikneme na záložku ostatní a vybereme vypočtená mzda.
Po poklikání na záznam o vypočtené mzdě nebo stisku tlačítka upravit se zobrazí detail vypočtené mzdy rozdělený na tři části:
•Základní údaje obsahující částky hrubé mzdy, odvodů, dobírky,atd
•Exekuce - detail exekucí sražených v daném měsíci.
•Mzdové složky - seznam všech mzdových složek platu.
•2.) Za pracovní vztah, který zobrazuje pouze výpočet daného pracovního vztahu
V detailu pracovního vztahu klikneme na záložku stálá evidence a vybereme vypočtená mzda.
Po poklikání na záznam o vypočtené mzdě nebo stisku tlačítka upravit se zobrazí detail vypočtené mzdy rozdělený na tři části:
•Základní údaje obsahující částky hrubé mzdy, odvodů, dobírky atd..
•Pracovní doba - údaje o odpracovné době, DPN, Průměrech.
•Platový výměr/dohodnutá odměna - u pracovních poměrů údaje o platovém tarifu, u ostatních pracovních vztahů dohodnutá odměna
•Mzdové složky - seznam všech mzdových složek platu.